Hållbarhet
”Vi är en del av klimatutmaningen och behöver därför vara en del av lösningen”
Magnus Persson, VD Bellman Group
Om vårt hållbarhetsarbete
Bellman Group bidrar till utvecklingen av morgondagens samhälle. Genom våra projekt inom infrastruktur, bostäder och andra samhällsviktiga anläggningar är vi med och skapar lösningar som ska fungera i många generationer framöver.
Samtidigt står bygg- och anläggningsbranschen inför stora utmaningar. Tunga maskiner, transporter och stora materialflöden innebär klimatutsläpp och resursanvändning, samtidigt som arbetet ofta sker i komplexa miljöer där säkerheten är avgörande.
För Bellman Group handlar omställningen om att utveckla mer effektiva materialflöden i våra projekt, öka återanvändningen av massor och successivt minska klimatpåverkan från maskiner och transporter. Parallellt arbetar vi systematiskt för säkra arbetsplatser och ansvarsfulla affärer i hela vår värdekedja.
Läs mer i vår Hållbarhetsrapport 2025.
Våra fokusområden
Bellman Groups hållbarhetsarbete omfattar tre centrala perspektiv: miljömässig hållbarhet, social hållbarhet samt styrning och affärsetik. Genom att arbeta strukturerat inom dessa områden hanterar vi både vår påverkan på omvärlden och de risker och möjligheter som är kopplade till vår verksamhet.
Utifrån detta helhetsperspektiv arbetar koncernen utifrån fyra strategiska fokusområden som vägleder vårt arbete och våra prioriteringar, och som tillsammans bidrar till utvecklingen av en mer resurseffektiv, säker och ansvarsfull bygg- och anläggningssektor.
klimat & miljö
cirkulära flöden
Hälsa & säkerhet
Etik & efterlevnad
Klimat & miljö
Målbild
Vi ska vara klimatneutrala 2045 genom att följa upp vår klimatpåverkan och genomföra åtgärder samtidigt som vi värnar om naturen.
Cirkulära flöden
Målbild
Vi ska öka återanvändningen och återvinningen av egenhanterade massor.
Hälsa & säkerhet
Målbild
Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder trygga, säkra och jämlika arbetsplatser.
Etik & efterlevnad
Målbild
Vi agerar utifrån gemensamma etiska principer och står tydligt emot all form av korruption och andra oegentligheter.
Miljömässig hållbarhet
Minskad klimatpåverkan
Miljömässig hållbarhet är en central del av Bellman Groups verksamhet. Vår största påverkan på klimat och miljö kommer från de transporter och entreprenadmaskiner som används i det dagliga arbetet, men även från hur vi hanterar mark, vatten och material på våra arbetsplatser. Genom att arbeta strukturerat med energieffektivisering, bränsleomställning och cirkulära lösningar kan vi minska vår klimatpåverkan och samtidigt bidra till en mer hållbar utveckling.
Exempel på hur vi arbetar med miljömässig hållbarhet:
- Växthusgasutsläpp från transporter och entreprenadmaskiner – fokus på effektivisering och bränsleomställning med stegvis övergång till fossilfria alternativ.
- Biologisk mångfald, habitat, djurliv och växtarter – vid exv. schaktning och röjning, samt ökade risk för spridning av invasiva arter vid förflyttning av massor.
- Påverkan på mark- och vattenområden – Vi arbetar proaktivt med att minska vår påverkan på dagvatten, naturliga vattenflöden och för att förhindra föroreningar.
- Hantering av avfall och återvunnet material – på anläggningar och arbetsplatser.
- Risk & möjlighet: klimatförändring → ökade kostnader men också ökad efterfrågan på hållbara lösningar.
Styrning & affärsetik
Transparens, etik och långsiktighet
Ekonomi och styrning handlar om att bedriva verksamheten på ett ansvarsfullt, transparent och långsiktigt sätt. För Bellman Group innebär det att säkerställa rättvisa affärer, förebygga risker kopplade till korruption och mutor samt att ha tydliga processer och policyer som styr vårt arbete. Vi tar också ansvar för våra affärsrelationer – från att betala leverantörer i tid till att ställa krav på efterlevnad av etik och regelverk. Ett starkt arbete inom styrning skapar både förtroende och stabilitet, samtidigt som det minskar riskerna för ökade kostnader och skador på vårt anseende.
Exempel på hur vi arbetar med hållbarhetsrelaterade styrningsaspekter:
- Affärsetik och transparens – motverka korruption och mutor.
- Datasäkerhet och integritet – skydda information och system.
- Ansvarsfullt leverantörsarbete – krav på etik, mänskliga rättigheter och punktliga betalningar.
- Riskhantering – hantera klimatförändringens ekonomiska konsekvenser, t.ex. ökade driftskostnader.
vår värdekedja
Påverkan i värdekedjan
Bellman Group har ett heltäckande cirkulärt erbjudande inom losshållning, schaktning, transport och masshantering, där alla delar i kedjan har olika påverkan i relation till ekonomiska, sociala och miljömässiga faktorer. Det finns en medvetenhet att alla delar i kedjan står inför olika hållbarhetsutmaningar. Koncernen har en hög ambition att minska sin klimatpåverkan från direkta och indirekta utsläpp, erbjuda trygga, säkra och jämställda arbetsplatser inom hela värdekedjan samt tillsammans med kunder, underentreprenörer, leverantörer och medarbetare samarbeta, påverka och bidra till en hållbar omställning. Bellman Group integrerar hållbarhetsarbetet i hela värdekedjan.
tjänster & påverkan
Losshållning
Inom losshållning kommer den primära påverkan från fossilt utsläpp och hållbarhetsarbetet fokuseras på kemikaliehantering samt fortsatt arbete inom hälsa och säkerhet.
schaktning
Inom schakt och maskintjänster kommer den primära påverkan från fossila utsläpp främst från maskiner och transporter. Hållbarhetsarbetet fokuserar på förnybart drivmedel, att modernisera maskinparken samt fortlöpande arbeta med hälsa och säkerhet.
transport
Inom transport och massförsörjning kommer den primära påverkan från fossila utsläpp från transporter och råvaror. Hållbarhetsarbetet fokuserar på förnybart drivmedel, optimerade transporter, cirkulära flöden, en moderniserad fordonsflotta samt hälsa och säkerhet.
masshantering
Avsättning av massor sker på deponier, bergtäkter och anläggningar. Den primära påverkan ligger i hur hantering av massor sker. Inom hållbarhetsarbetet ligger fokus på återvinning och återanvändning av massor, på tur-och returtransporter samt hälsa och säkerhet.
Markförädling
Inom markförädlingsprojekt ligger det primära hållbarhetsarbetet på återanvändning av massor och tur- och returtransporter samt hälsa och säkerhet.
Koncernen befinner sig centralt i värdekedjan mellan leverantörer i tidigare led och samhället som slutgiltig mottagare i senare led. Som beskrivits består den egna verksamheten av produktion och leverans av tjänster inom losshållning, schaktning, transport, masshantering samt förädling av mark. Nedströms utgörs koncernens kunder av bygg- och anläggningsföretag samt offentliga och privata beställare.
bellman groups värdekedja
Certifieringar och policyer
ISO- Certifieringar
Styrelsen för Bellman Group har beslutat att samtliga bolag inom koncernen ska certifieras enligt ISO-standarderna 9001 (kvalitetsledning), 14001 (miljöledning) och 45001 (arbetsmiljöledning). Bolag som ansluter till gruppen certifieras succesivt enligt vår onboardingprocess.
Policyer
För att säkerställa ett strukturerat och ansvarsfullt arbetssätt har Bellman Group ett antal styrande policyer och riktlinjer på plats. Dessa omfattar bland annat miljö, arbetsmiljö, affärsetik och uppförandekod och vägleder beslut i både den dagliga verksamheten och i våra samarbeten.
Klimat- och miljöpolicy
Centrala delar i policy
- Minskad klimatpåverkan
- Biologisk mångfald
- Cirkulära floden och minskat avfall
- Föroreningar
Ansvar
Ansvaret för framtagande av policyn ligger på koncernen hållbarhetschef, som även stödjer dotterbolagen i efterlevnaden. Det operativa ansvaret för att följa policyn ligger hos respektive dotterbolags verkställande direktör.
Arbetsmiljöpolicy
Centrala delar i policy
- Hälsa och säkerhet
- Förebyggande arbete
- Ansvar
- Efterlevnad
Ansvar
Ansvaret för framtagande av policyn ligger på koncernens KMA-chef, som även stödjer dotterbolagen i efterlevnaden. Det operativa ansvaret för att följa policyn ligger hos respektive dotterbolags verkställande direktör.
Uppförandekod för medarbetare
Centrala delar i policy
- Lagar och etik
- Anti-korruption
- Intressekonflikter
- Likabehandling och mångfald
- Hälsa och säkerhet
- Mänskliga rättigheter
- Klimat och miljöansvar
- Transparens och rapportering
Ansvar
Ansvaret för framtagande av policyn ligger på koncernens HR-funktion, som även stödjer dotterbolagen i efterlevnaden. Det operativa ansvaret för att följa policyn ligger hos respektive dotterbolags verkställande direktör.
Uppförandekod för leverantörer
Centrala delar i policy
- Lagar och etik
- Anti-korruption
- Intressekonflikter
- Likabehandling och arbetsvillkor
- Hälsa och säkerhet
- Mänskliga rättigheter
- Klimat och miljöansvar
- Transparens och rapportering
Ansvar
Ansvaret för framtagande av policyn ligger på koncernens HR-funktion, som även stödjer dotterbolagen i efterlevnaden. Det operativa ansvaret för att följa policyn ligger hos respektive dotterbolags verkställande
direktör.
Social hållbarhet
Hälsa, säkerhet och inkludering
Social hållbarhet handlar om att ta ansvar för människor – både inom den egna organisationen och i vår värdekedja. För Bellman Group är hälsa och säkerhet en särskilt central fråga eftersom verksamheten ofta bedrivs i miljöer med hög fysisk risk. Samtidigt arbetar vi långsiktigt med att skapa en inkluderande arbetsmiljö, främja mångfald och jämställdhet samt säkerställa goda arbetsvillkor. Vårt ansvar sträcker sig även utanför koncernen och omfattar leverantörer, samarbetspartners och de samhällen där vi verkar.
Exempel på hur vi arbetar med social hållbarhet: